Анна Каледина
Фото: РИА Новости/Михаил Голенков
Всего за месяц действия нового порядка привлечения трудовых мигрантов одобрено
порядка 120 заявок от работодателей из 13 регионов. Об этом «Известиям»
сообщили в Минтруде. Основной запрос поступает от компаний, занимающихся
строительством, добычей полезных ископаемых и растениеводством. Ранее в
аппарате вице-премьера Марата Хуснуллина связали рост цен на недвижимость в
том числе с оттоком иностранной рабочей силы. Эксперты считают, что новый
порядок привлечения трудовых мигрантов позволит обелить рынок, чтобы россияне
не конкурировали с иностранцами за рабочие места, а гастарбайтеры
приглашались, исходя из реальной потребности. При этом они прогнозируют, что
поток трудовых мигрантов может снизиться на треть по сравнению с допандемийным
периодом.
С середины марта в РФ действует новая схема привлечения иностранной трудовой
силы, которая была разработана с учетом пандемии и интересов россиян. Главная
новация — заявительный порядок от работодателей. Причем приглашать зарубежных
специалистов можно исключительно под определенные проекты. Компании, которые
хотят нанять иностранцев, должны соответствовать определенным требованиям:
штат сотрудников — от 250 человек, годовой доход — от 2 млрд рублей. Как
пояснили в Минтруде, это сделано для того, чтобы работодатели смогли
обеспечить достойные условия для мигрантов и исполнение
санитарно-эпидемиологических требований.
Так, все приехавшие в Россию должны соблюсти двухнедельный карантин,
работодатель обязан это организовать. Кроме того, он должен предоставить
иностранным гражданам достойное жилье, подписать с ними трудовой договор,
обеспечить медицинское обслуживание, следить, чтобы они работали только в
регионе, куда были приглашены. По окончании договора компания обязуется
обеспечить возвращение работника в страну проживания в трехдневный срок.
С начала действия новых правил количество одобренных заявок на иностранных
работников стремительно растет — более чем на 20% в неделю. Как рассказали
«Известиям» в Минтруде, по данным на 9 апреля, 43 компании из 13 регионов
получили одобрение по 119 заявкам на 7559 иностранных рабочих. Запросы
поступили из Москвы, Санкт-Петербурга, Республики Татарстан, Чукотского АО,
Астраханской, Иркутской, Ленинградской, Магаданской, Омской, Оренбургской,
Псковской, Саратовской и Свердловской областей. Компании, где ожидают
иностранных работников, занимаются строительством, добычей полезных
ископаемых, растениеводством, сообщили «Известиям» в министерстве.
— Из перечисленных регионов только Москва и Санкт-Петербург находятся на
лидирующих позициях по привлечению мигрантов. И даже в пандемию они не
оставались без иностранной рабочей силы, — прокомментировала доцент базовой
кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала»
Людмила Иванова-Швец. — Но в других регионах есть те проекты, которые не
смогут быть полноценно реализованы без привлечения иностранный рабочей силы.
— Так, Магаданская область подает заявки на работу в горнодобывающей и
рыбодобывающей отраслях, а Татарстан и Свердловская область нуждаются в
высококвалифицированных рабочих в основном в строительстве, — отметила она,
подчеркнув, что последняя сфера занимает первое место по привлечению
мигрантов.
Действительно ли отток мигрантов сказался на экономике России? В Минтруде
«Известиям» заявили со ссылкой на данные МВД, что в 2020 году в РФ работали
1,72 млн иностранцев, что на 25% меньше показателя 2019-го. Большая часть
мигрантов была занята в строительной отрасли (520 тыс. человек), в сфере
транспортного обслуживания, на промышленном производстве, в сфере
обслуживания, часть работников — в сельском хозяйстве (86,4 тыс. иностранных
граждан).
— Отчасти закрытие границ имело позитивный эффект для российского рынка труда
— по ряду позиций наблюдается сближение зарплатных предложений работодателей и
ожиданий соискателей, — отметили в пресс-службе Минтруда.
Так, в марте разница между средней зарплатой в вакансиях и резюме в сельском
хозяйстве и строительстве — от 6 до 7%. На старте пандемии разница между
зарплатным предложением и ожиданиями соискателей составляла в среднем около
15%: то есть ищущие работу граждане хотели бы получать за свой труд больше,
чем работодатели готовы были предложить.
Но уже к четвертому кварталу эта ситуация изменилась в противоположную
сторону. А непосредственно за рабочие специальности готовы платить на 30%
больше, чем указывают в резюме сами соискатели.
— С учетом этой тенденции ряд мест, которые ранее занимали иностранные
работники, заняли россияне, — подчеркнули в Минтруде, добавив, что полностью
заместить отсутствующих специалистов из-за рубежа силами отечественного рынка
труда не удается.
Например, в строительстве даже до начала активного сезона заявлено 191 тыс.
свободных рабочих мест (наибольшую потребность испытывают следующие регионы:
Амурская область — 28,3 тыс., Москва — 23 тыс., Красноярский край — 11,9 тыс.,
Приморский край — 11,2 тыс.), из них 113 тыс. — рабочие специальности,
требующие среднего специального образования или длительного опыта. Соискателей
в сфере строительства — 189 тыс. человек. Но из них 51 тыс. — люди с высшим
образованием, которые претендуют на управленческие или экспертные позиции и
только 47 тыс. — работники, имеющие среднее специальное образование. Таким
образом, порядка 66 тыс. рабочих мест составляет разница между вакансиями,
требующими среднего специального образования, и резюме граждан, имеющих его.
Доцент факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Андрей
Суздальцев считает, что новые правила привлечения мигрантов позитивно
отразятся на рынке труда, поскольку он находился в серой зоне и сложно
подвергался мониторингу, а особенно администрированию. Изменения будут
способствовать его обелению. И бенефициарами станут российские граждане.
— Многие иностранцы работали неоформленными. Серый характер этого рынка
позволял нанимать людей на критически низкие зарплаты, а могли бы заработать
российские граждане. Важно решать и проблемы со своей безработицей, — считает
эксперт.
Пандемия в этом смысле может быть важным переходным периодом, полагает Андрей
Суздальцев. По его мнению, из-за экономических проблем и введения новых правил
численность мигрантов снизится на 30%.
Остались вопросы? Задайте их в нашей группе ВКонтакте.
0 Comments:
Отправить комментарий